การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567
O18 แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (พ.ศ.2567-2569).pdf

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2566
o19 แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566.pdf

การขับเคลื่อนจริยธรรม 2567
o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม.pdf

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564.pdf

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบ.pdf

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564

ประกาศ ก.จ. ก.ท. ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไป2.pdf
ประกาศ ก.จ. ก.ท. ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี.pdf
ประกาศ ก.ท.จ.ตาก เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไ(1).pdf
ประกาศ ก.ท.จ.ตาก เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไ.pdf
ประกาศ ก.ท.จ.ตาก.pdf
ประกาศ เรื่อง กำหนดหลักสูตรพัฒนาและปฐมนิเ.pdf
ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช. ลว 22 เม.ย. 64 (1).pdf
ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช. ลว 22 เม.ย. 64 (2).pdf
ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช. ลว 22 เม.ย. 64.pdf
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน.pdf
มตราฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อ.pdf
มาตรฐานทั่วไปเกี่่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ.pdf 

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564

แบบรายงานผลผลการดำเนินงานตามนโยบายและการบริหารทรัพยากรบุคคล .pdf

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ.pdf

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายผู้บริหารเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2561

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง

ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ

แผนอัตรากำลังสามปีเทศบาลนครแม่สอด

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนพัฒนาบุคลากรเทศบาลนครแม่สอด

หลักเกณฑ์การประเมินผลปฏิบัติงาน

หลักเกณฑ์การสรรหาและการคัดเลือกบุคคลเทศนครแม่สอด