นายกฝอ นายกเทศมนตรีนครแม่สอด นำคณะผู้บริหาร- สท.-หัวหน้าส่วนการงานและพนักงานเทศบาลนครแม่สอด กว่า 150 คน อบรมเชิงปฎิบัติการ(แบบเข้ม) หลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรของเทศบาลนครแม่สอด เพื่อรองรับเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก(แม่สอด-พบพระ-แม่ระมาด) และติวเข้มบุคลา

   เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2558 ดร.เทอดเกียรติ ชินสรนันท์  นายกเทศมนตรีนครแม่สอด อ.แม่สอด จังหวัดตาก นำคณะผู้บริหาร รองนายกเทศมนตรี ฯ ที่ปรึกษา-เลขานุการนายกเทศมนตรี ฯ-สมาชิกสภาเทศบาล( สท.)นครแม่สอด-หัวหน้าส่วนการงานและพนักงานเทศบาลนครแม่สอด กว่า 150 คน เดินทางไป อบรมเชิงปฎิบัติการ(แบบเข้ม) หลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรของเทศบาลนครแม่สอด เพื่อรองรับเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก(แม่สอด-พบพระ-แม่ระมาด) และติวเข้มบุคลากรนครแม่สอด สู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือ Asean Economics Communit-AEC และ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ “นครแม่สอด” ที่ห้องประชุมรักตะกนิษฐ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต กรุงเทพ ระหว่างวันที่ 28- 30 สิงหาคม 2558 ทั้งนี้เพื่อพัฒนาบุคลากร เพื่อให้เป็นกลไกหลักในการให้บริการ อันนำไปสู่การขับเคลื่อนตามนโยบายและยุทธศาสตร์ ของเทศบาลนครแม่สอด เตรียมรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต โดยมีเจตนารมณ์สำคัญ ที่จะพัฒนาสมรรถนะบุคลากรในองค์กรให้มีประสิทธิภาพและสามารถปฎิบัติการทำงานได้โดยให้บรรลุ วิสัยทัศน์-พันธกิจ-เป้าหมายการให้บริการตามกลยุทธ เป้าหมาย สู่ความสำเร็จ และมาตรการที่ได้ดำเนินการไว้ เพื่อที่จะปรับเปลี่ยนมุมมองที่มีต่อการทำงานปรับเปลี่ยนบทบาทวิธีคิด และวิธีปฎิบัติงานเพื่อให้สอดคล้องกับการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ประชาคมอาเซียน และองค์กรส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษก่อให้เกิดการพัฒนที่เป็นรูปธรรม และนักปฎิบัติงานที่ดีที่มีคุณธรรม จริยธรรม สามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้และพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุดตามเป้าหมายและภาระกิจขององค์กร โดย ดร.เทอดเกียรติ ชินสรนันท์ นายกเทศมนตรีนครแม่สอด ได้กล่าวเปิด การอบรม ในครั้งนี้

   ตลอดระยะเวลา 3 วันที่จัดโครงการอบรมฯนี้ตั้งแต่วันที่ 28-30 สิงหาคม 2558 หวังว่าการอบรมครั้งนี้จะเสริมสร้างสมรรถนะการบริหารจัดการงานที่ดี พัฒนาความรู้กระบวนการคิดเทคนิคใหม่ๆรวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิสัยทัศน์และประสบการณ์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรของเทศบาลนครแม่สอด ด้านต่างๆ ให้มีความชัดเจนเป็นรูปธรรม มีคุณธรรม-จริยธรรม ที่จะนำไปประยุกต์ใช้และพัฒนางานอย่างมีประสิทธฺภาพและเกิดผลประโยชน์ต่อการทำงานสูงสุดในหน้าที่การงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย และเกิดการพัฒนาเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก(แม่สอด-พบพระ-แม่ระมาด)และการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ “นครแม่สอด” ให้เดินหน้าขับเคลื่อนไปพร้อมกับเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก(แม่สอด) รับ AEC บนเส้นทางระเบียงเศรษฐกิจตะวันออก-ตะวันตก East-West Economic Corridor: EWEC

Credit by

Ussawin Ussawin Ussawin