055 531 113
[email protected]
facebook
Search
Home
About Municipality
General Infomation
Symbol
Municipal status change announcement
Executives council
โครงสร้างส่วนราชการ
Personnel directory
Management team
Deputy Municipality
หัวหน้าส่วนราชการ
หัวหน้าฝ่าย
Former management
สภาเทศบาลนครแม่สอด
โครงสร้างสภาเทศบาลนครแม่สอด
Meeting Report
กิจกรรมงานสภาเทศบาลนครแม่สอด
รายงานการประชุมสภาเทศบาลนครแม่สอด
Our Duty
Population and home statistics
Vision and development
Vision, mission
แผนพัฒนาเทศบาล
5 year development plan
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 3 ปี
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
งบแสดงฐานะการเงิน
คู่มือการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น ของเทศบาลนครแม่สอด
คู่มือและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากเทศบาลนครแม่สอด
คู่มือการปฏิบัติงานการโอนเงินและเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณประจำปี เทศบาลนครแม่สอด
RISK MANAGEMENT
รายงานการปฏิบัติงานตามนโยบายนายกเทศมนตรีนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
Affiliated school
20 communities
Course
Highlight Maesot
Procurement
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและจัดซื้อพัสดุประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานประจำปี
Public Relationship
Jobs
Activity Gallery
Mae Sot Municipality Journal
DRIVE MAESOT
Tak News
Video
Award
Agencies
Personal Division
สำนักปลัดเทศบาล
FIRE MAESOT
งานทะเบียนราษฎร
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองช่างสุขาภิบาล
กองคลัง
กองสวัสดิการสังคม
กองช่าง
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองการศึกษา
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
agency information
Human resource management and development
ศูนย์บริการจุดเดียวเบ็ดเสร็จ เทศบาลนครแม่สอด
Service
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2562
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2562
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2563
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2563
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2565
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2566
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
Operation manual
การป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
Plan_Protect_Corruption
Corruption_Defensive
Operation_Corruption
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2562
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2562
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2562
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2563
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2563
เจตจำนงในการบริหารงานของเทศบาลนครแม่สอด ปี 2564
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2564
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2565
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2567
Comment_Stat
การส่งเสริมความโปร่งใส
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ITA
ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA)
Tourist service
News
Paper
รายงานการประชุมสภาเทศบาลนครแม่สอด
Download
Contact US
Site Map
Complain
ร้องเรียนทุจริต
การรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
แบบสำรวจการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาในเมืองพิเศษ"นครแม่สอด"
Webboard
E-Service
ยื่นคำร้องออนไลน์
Home
About Municipality
General Infomation
Symbol
Municipal status change announcement
Executives council
โครงสร้างส่วนราชการ
Personnel directory
Management team
Deputy Municipality
หัวหน้าส่วนราชการ
หัวหน้าฝ่าย
Former management
สภาเทศบาลนครแม่สอด
โครงสร้างสภาเทศบาลนครแม่สอด
Meeting Report
กิจกรรมงานสภาเทศบาลนครแม่สอด
รายงานการประชุมสภาเทศบาลนครแม่สอด
Our Duty
Population and home statistics
Vision and development
Vision, mission
แผนพัฒนาเทศบาล
5 year development plan
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น 3 ปี
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
งบแสดงฐานะการเงิน
คู่มือการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น ของเทศบาลนครแม่สอด
คู่มือและแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากเทศบาลนครแม่สอด
คู่มือการปฏิบัติงานการโอนเงินและเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณประจำปี เทศบาลนครแม่สอด
RISK MANAGEMENT
รายงานการปฏิบัติงานตามนโยบายนายกเทศมนตรีนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
Affiliated school
20 communities
Course
Highlight Maesot
Procurement
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและจัดซื้อพัสดุประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานประจำปี
Public Relationship
Jobs
Activity Gallery
Mae Sot Municipality Journal
DRIVE MAESOT
Tak News
Video
Award
Agencies
Personal Division
สำนักปลัดเทศบาล
FIRE MAESOT
งานทะเบียนราษฎร
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองช่างสุขาภิบาล
กองคลัง
กองสวัสดิการสังคม
กองช่าง
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองการศึกษา
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
agency information
Human resource management and development
ศูนย์บริการจุดเดียวเบ็ดเสร็จ เทศบาลนครแม่สอด
Service
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2562
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2562
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2563
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2563
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2564
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2565
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2566
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
Operation manual
การป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
Plan_Protect_Corruption
Corruption_Defensive
Operation_Corruption
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2562
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2562
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2562
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2563
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2563
เจตจำนงในการบริหารงานของเทศบาลนครแม่สอด ปี 2564
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2564
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2565
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2567
Comment_Stat
การส่งเสริมความโปร่งใส
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ITA
ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA)
Tourist service
News
Paper
รายงานการประชุมสภาเทศบาลนครแม่สอด
Download
Contact US
Site Map
Complain
ร้องเรียนทุจริต
การรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
แบบสำรวจการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาในเมืองพิเศษ"นครแม่สอด"
Webboard
E-Service
ยื่นคำร้องออนไลน์
เทศบาลนครแม่สอดจัดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
กองการศึกษา
>
News
เทศบาลนครแม่สอดจัดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
By: งานระบบสารสนเทศ กองการศึกษา
26 November 2022
581 Times
เทศบาลนครแม่สอดจัดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ว่าที่ร้อยตรีประเสริฐ ปวงละคร นายกเทศมนตรีนครแม่สอด ประธานในพิธีเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 พร้อมด้วยคณะผู้บริหารเทศบาลนครแม่สอด ร่วมพิธีดังกล่าวโดยการต้อนรับของนางสาวนิภาภรณ์ อินนาคกูล ผู้อำนวยการสถานศึกษา ฯ สนับสนุนสถานที่อบรมฯ ครั้งนี้
นายพีระ วงค์หมอ ผู้อำนวยการกองการศึกษา กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดโครงการ ฯ ทั้งนี้โครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอดมีวัตถุประสงค์ เพื่อจัดอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดเทศบาลนครแม่สอด และ เพื่อส่งเสริมศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดเทศบาลนครแม่สอดด้วยการจัดการศึกษาดูงาน และการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ผู้บริหารสถานศึกษา ได้แก่ การอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ “การวิจัยและพัฒนาหลักสูตรสำหรับ ผู้บริหารสถานศึกษา หัวข้อนี้ได้รับการศึกษาความต้องการจำเป็นจากผู้บริหารสถานศึกษาและกิจกรรมการศึกษาดูงานสถานศึกษาหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการ จัดการศึกษาดีเด่นเป็นที่ยอมรับของวงการศึกษา ทั้งนี้กองการศึกษาได้รับความอนุเคราะห์ ดร.สลิลนา ภูมิพาณิชย์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิด้านการวิจัยและพัฒนาหลักสูตรจากเทศบาล เมืองสวรรคโลก จังหวัดสุโขทัย
ว่าที่ร้อยตรีประเสริฐ กล่าวว่านับเป็นสิ่งที่น่ายินดีสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดเทศบาล นครแม่สอด ที่มีโอกาสเข้ารับการพัฒนาศักยภาพในปีนี้ นับว่าเป็นโครงการที่ดีที่ผู้บริหาร สถานศึกษาจะได้รับการพัฒนา “การวิจัยและพัฒนาหลักสูตรสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา หวังว่าสถานศึกษาทุกแห่งจะนำกระบวนการวิจัยและพัฒนาหลักสูตรไปใช้เพื่อความก้าวหน้าทาง วิชาการตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และนำพานักเรียนในสังกัดได้มีโอกาส ใต้พัฒนาศักยภาพการเรียนรู้ของตนตามแผนการเรียน นักเรียนถนัด แผนการเรียนที่หลากหลาย สอดคล้องกับยุคสมัยและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม จัดทำแผนการเรียนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สอดคล้องกับการจัดการเรียนรู้เชิงรุก เพื่อให้นักเรียนมีทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ทำให้เกิดการ พัฒนาอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อคุณภาพของเด็กและนักเรียนของเทศบาลนครแม่สอดได้รับ การพัฒนาอย่างเต็มศักยภาพและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นไป
เศรษฐชาติ แหงมงาม ประชาสัมพันธ์สถานศึกษา ฯ รายงาน
Photo gallery
News Related article
News Related article